1: 名無しさん 2014/04/02 19:26:47 ID:DcjVzWx70
6028555


もうやめたい

2: 名無しさん 2014/04/02 19:27:11 ID:bVDJ5fTp0
みんな辞めてほしいと思ってるよ

3: 名無しさん 2014/04/02 19:27:33 ID:c3kwEaQI0
その方が会社の為だよ

4: 名無しさん 2014/04/02 19:27:39 ID:aWFAFWhT0
心折れる前にやめれ

5: 名無しさん 2014/04/02 19:28:23 ID:fLO93LNa0
余計な仕事を増やしてるだけって気づけよ

6: 名無しさん 2014/04/02 19:28:38 ID:Jk1ykKR20
俺も怒られたら辞めたくなるわ

けどやってたら絶対慣れて仕事も失敗しなくなる
すると不思議と楽しくなってくるからそれまでの辛抱だな

頑張れ

7: 名無しさん 2014/04/02 19:31:08 ID:aIAKaKBG0
自分のミスで怒られるのならいいけど理不尽な理由で怒られるとやってられんよな

8: 名無しさん 2014/04/02 19:32:06 ID:Jk1ykKR20
ミスはミスでも入りたてで教わってない事を聞きに行ったら怒られたってのあって辞めたい時期あったなー

10: 名無しさん 2014/04/02 19:35:03 ID:TdgVwYUh0
給料貰うんだから仕事は出来てあたりまえ
怒られずにお客様的に仕事教わりたいなら金払って専門いけ

13: 名無しさん 2014/04/02 19:36:10 ID:Jk1ykKR20
>>10
お前は何でも最初から仕事出来んのか?
研修ってもんがあるだろアホか

22: 名無しさん 2014/04/02 19:41:00 ID:TdgVwYUh0
>>13
アホはおまえだ
俺たちは新人に仕事教えても給料出ないんだけどね
ボランティアで稼ぎかた教えてやるのに何故お客様扱いで懇切丁寧に敬語で教えるの

24: 名無しさん 2014/04/02 19:43:39 ID:aIAKaKBG0
>>22
新人指導も仕事の内なんだがな
次を育てていかないと会社が存続できないしゆくゆくはプラスになるんだぞ

35: 名無しさん 2014/04/02 19:48:44 ID:TdgVwYUh0
>>24
新人育てるのはあたりまえだし
でも現場で新人育てるのは専門学校とは違うんだよ
ミスすれば取り返しのつかない損害も発生する事もある
厳しく教える環境だってあるんだよ

59: 名無しさん 2014/04/02 20:01:42 ID:Qd98qmpw0
>>35
だったら丁寧に教えたほうがよくね?

64: 名無しさん 2014/04/02 20:09:34 ID:TdgVwYUh0
>>59
どっから教えてるのよ
就業時間にちゃんと会社にこさせるとこから?会社に着たらおはようの挨拶?
あたりまえの事が出来ないから怒るんでしょ
難しい事新人が出来なくても誰も怒らないしやらせないだろ

68: 名無しさん 2014/04/02 20:16:53 ID:Ich5fxmqi
>>64
まあ俺も大抵のことは許せる優しい男だけども、
①なんの連絡もなく(もち連絡あっても寝坊はダメね)遅刻する奴
②体調不良でも医者行って指示仰がない奴
③挨拶出来ない奴

は社会人以前の問題だから徹底的に追い込むわ。

70: 名無しさん 2014/04/02 20:18:12 ID:Qd98qmpw0
>>64
おまえは何を言ってるんだ?
ミスしたら取り返しのつかない損害が出る仕事だったら
丁寧に教えたほうがいいんじゃないかと言ってるだけだけど

68: 名無しさん 2014/04/02 20:16:53 ID:Ich5fxmqi
>>59
そう新人時代思ってたんだよ。
でもね、ついつい忙しいと言葉がきつくなっちゃう。
本当はダメなんだよ。

まあ俺は新人時代の辛さをはっきり覚えてるから後でごめんねつって、フォローするがね。

ただ、社会ってのは学校じゃなくて、
もちろん分からなそうにしてたら、ちゃんと教えてくれる先輩、居るんだよ?中にはね。
でも聞いてこないと教えないって不親切な先輩も社会じゃ、多いんだよ。

だから聞く!怒られてもいい!聞く!

32: 名無しさん 2014/04/02 19:47:53 ID:Jk1ykKR20
>>22
お前も新人の時代あっただろ
そん時は上司に教えて貰ったんだから同じことを新人にするのがお前の仕事だ馬鹿

組織ってのはそうやって出来てんだよ

60: 名無しさん 2014/04/02 20:02:48 ID:TdgVwYUh0
>>32
おたくの会社みたいに新人の教育係がいるわけじゃないから
自分の仕事ストップして教えてるわけじゃん
ミスを懇切丁寧に敬語で諭す余裕は
うちみたいな小さな会社にはないんです

11: 名無しさん 2014/04/02 19:35:56 ID:xeoUNADe0
がんばれ

12: 名無しさん 2014/04/02 19:35:59 ID:A1ZAjXXf0
全く仕事が出来なくて、引き取ってくれるところもないから、今年も異動できなかったくせに、俺にたいしてすげぇキレるし、すげぇ細かいことチマチマ言ってくる
そして責任は取らないし、自分じゃ何も判断できなくて、部下に支持を仰ぐ
会社でもBest3に入る嫌われ者なんだが、こいつでもよければ、>>1の上司と取り替えてあげたい

14: 名無しさん 2014/04/02 19:36:27 ID:9iZSGTNo0
いまは耐えて実績作って転職しても生きていける環境作ってから転職すればいい

15: 名無しさん 2014/04/02 19:36:50 ID:aDufWylA0
俺逆に怒られなさ過ぎて放置されてるような錯覚に陥った事があったな

17: 名無しさん 2014/04/02 19:38:10 ID:DcjVzWx70
>>15
そっちのほうがいいわ・・・

16: 名無しさん 2014/04/02 19:37:47 ID:fyScKDLp0
>>1
やる気がないなら辞めちまえ
お前が自主的に辞めてくれないと次雇えないだろうが

19: 名無しさん 2014/04/02 19:39:22 ID:/NcnXFRZ0
入社2日で辞めたいとかwwwww
俺も辞めたい・・・・

20: 名無しさん 2014/04/02 19:39:45 ID:aDufWylA0
というかなんで怒られてるのか理解してるんだろ?
ただ闇雲に叱るわけじゃないからな

23: 名無しさん 2014/04/02 19:41:55 ID:nHb/c5+G0
その道20年の先輩に間違えられて怒られた事はあったな

25: 名無しさん 2014/04/02 19:43:58 ID:fyScKDLp0
最近の新人はすぐナヨナヨして困る
俺らの時代はいくら怒られようがいつか見返してやるからなこのハゲがという気概でみんな頑張ってたぞ

26: 名無しさん 2014/04/02 19:44:03 ID:ULOyfdNvi
一番重要なのはお前が怒られ続けたから部下にも同じように接するのか?っとこ
文句言う奴は基地外だと思って間違いない

27: 名無しさん 2014/04/02 19:44:07 ID:aDufWylA0
なんでも1から10まで丁寧に教えてくれる人なんてそうそういるわけないわな
それよりメモしっかりとって同じミスしないように頑張ろうぜ

30: 名無しさん 2014/04/02 19:46:48 ID:HE72f6/T0
マジレスすると人柄

36: 名無しさん 2014/04/02 19:51:01 ID:aDufWylA0
ただ闇雲に叱られてるって思っちゃうならその仕事やめて他いっても同じ結果が待ってるよ

37: 名無しさん 2014/04/02 19:51:09 ID:ULOyfdNvi
今就職難すぎて上と下の差が大きすぎるのよ
俺の会社の上司は国立出が過半数占めてるけど資本金100億割るレベルなら
上司は大量採用の時代の大手にすら入れなかったクズ共ってことやよ

38: 名無しさん 2014/04/02 19:52:02 ID:WHmBrQvk0
まだ怒られたことないけど怖い

41: 名無しさん 2014/04/02 19:52:45 ID:X75LusbW0
うちは起こられない代わりにボーナスと昇進に影響する

50: 名無しさん 2014/04/02 19:57:21 ID:m5Uld4c1O
怒られて萎縮して何もできなくなってまた怒られる
その繰り返しで最初の半年は週一で泣いてたわ

52: 名無しさん 2014/04/02 19:58:10 ID:s4vPBYgl0
これで大卒は勉強しかできないが証明されたな

54: 名無しさん 2014/04/02 19:58:35 ID:zGueFXvE0
新卒だけど絶対ヘマしそうだわ…向上心なんて無いし怒られるの怖いし

63: 名無しさん 2014/04/02 20:09:18 ID:qbKG/oSZi
教育係の人が忙しくて聞く暇がない
俺ももらった仕事でそこそこいっぱいいっぱい

65: 名無しさん 2014/04/02 20:10:59 ID:qbKG/oSZi
そして次々やめていく経験者
聞く相手がいなくなる

66: 名無しさん 2014/04/02 20:12:09 ID:OiOuI2CS0
仕事中に居眠りか動画みてるしかしない
年上の先輩がいる
ちゃくちゃくと臨界点に近付いているがどうするのが最高にダメージ与えられるかな

67: 名無しさん 2014/04/02 20:13:33 ID:aDufWylA0
>>66
録画して総務部に凸

69: 名無しさん 2014/04/02 20:17:33 ID:OiOuI2CS0
>>67
上司には何度も報告してるし
本人にも直接言ったこともあるんだ
それでまったく改善されないというホワイトすぎる職場

71: 名無しさん 2014/04/02 20:21:03 ID:aDufWylA0
>>69
仕事に慣れてきちゃうと他の人の能率とか仕事ぶりとか気にしだしちゃって勝手にイライラしちゃう事が多いからそこだけ注意だね
あんまりまわり気にしないほうがいい